好消息!
北京正制定积分落户细则2022年社保补缴新规定，
积分落户系统年内也将完成开发调试2022年社保补缴新规定，
北漂“扎根梦”不再远~
表开森太早，社保出来捣乱2022年社保补缴新规定了!
从摇号购车买房，
(社保连续上满5年才有资格购车买房)
再到积分落户，
(社保缴纳记录则是考核2022年社保补缴新规定的硬项指标之一)
哪儿都离不开社保的身影。
更重要的是，还得连续!
好在天无绝人之路，有社保不连续的就有社保补缴的存在~来来来，小午给2022年社保补缴新规定你安利一下↓↓↓
什么是社保补缴
《社保法》规定用人单位应按时足额缴纳社会保险费，但实际工作中因为某些原因(如未及时参保、单位欠费等)导致未按时或未足额缴纳社保费用，从而产生社保补缴问题。
社保补缴有的是单位主动申报的，有的是由社保征收机构责令限期缴纳或者补足的。
归根结底，社保补缴是指因未按时或未足额缴纳社保费用而进行补缴费用的行为。
常见的社保补缴业务有哪些?
主要有单位申报月报补缴、单位申报个人补缴、单位申报基数差补缴、稽核补缴、专项审计补缴、单位申报其他原因补缴等。
在这里，小午重点介绍一下单位申报月报补缴和个人补缴：
月报补缴，是指因为单位账户原因导致单位全体员工该月乃至连续几个月的社会保险费未能成功征收，由单位直接到社保经办机构申请办理月报补缴并缴费。
个人补缴，则是由于单位或个人原因少缴或未缴社保，由单位带齐材料到社保经办机构申请办理缴费。
社保补缴和按时缴费有啥区别?
补缴是对未按时或未足额缴纳社保的一种代偿行为，虽然社保补缴完成后，在缴费记录和缴费年限上与正常缴纳没有区别，但由于资金的时间价值及相关政策规定等原因，未按时缴纳在一定程度上还是会影响单位和职工的利益。
如果补缴不及时，会按天产生滞纳金。
如果未及时缴纳而补缴，补缴期间的医疗报销等待遇无法享受。
住建委(买房)、交管局(买车)、教委(子女上学)等部门对连续社保缴费有要求，其中有些部门对补缴的记录并不认可。
补得了的社保，回不去的过往!
如何避免断缴的发生?
小午在此提醒大家，关于补缴到底算不算连续，还要听取职能部门的解析。弄清自己的缴费状态，尽量做到按月缴费，避免出现个人补缴!这样，才能将出现不连续缴费的可能性降到最低。
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